Talento remoto verificado
231+ desarrolladores frontend de Brasil en la red de Interfell y Simera, y 36+ ya tienen perfil público con video. Podés ver una muestra acá abajo —gratis y sin hablar con un vendedor— y avanzar solo con los que te sirvan.
Rango mensual en dólares para contratación remota a tiempo completo, según la Guía Salarial IT LATAM 2027 de Interfell (Brasil está en el Tier 1 de la guía).
| Junior | Semi senior | Senior | |
|---|---|---|---|
| Con inglés | USD 1.500 – USD 1.900 | USD 2.850 – USD 3.550 | USD 4.800 – USD 6.000 |
| Sin inglés | USD 1.300 – USD 1.650 | USD 2.500 – USD 3.100 | USD 4.150 – USD 5.200 |
Fuente: Guía Salarial IT LATAM 2027 de Interfell. Rol de referencia en la guía: Desarrollador frontend.
Brasil aporta el mayor volumen absoluto de talento técnico de Latinoamérica; São Paulo y Belo Horizonte son los polos principales.
React, Next.js, Vue y Angular, con criterio de accesibilidad y rendimiento, no solo maquetación.
De los perfiles que ves en esta página, 6 tienen cinco años o más de experiencia. Todos trabajan en remoto y Brasil opera en UTC-3 (dos horas más que Nueva York), así que con un equipo en Estados Unidos coincide la jornada completa o casi, y con España hay compatibilidad de horarios (coincidencia en más del 60 % de la jornada laboral).
Una muestra de los perfiles que devuelve el buscador para esta combinación. Cada uno tiene ficha pública con video; los datos de contacto y el CV se comparten en el proceso con Interfell, no acá.
Brasil · Sr
Senior Full Stack Developer with over 10 years of experience building high-performance, scalable web applications for international teams. Expert in the React ecosystem, specifically Next.js and TypeScript, with a proven track record of leading migrations for high-traffic platforms (5M+ monthly visits). Proficient in…
Brasil · Sr
Senior Frontend Developer with nearly 7 years of experience specializing in React, Angular, and Microfrontends, leveraging TypeScript and JavaScript to build scalable, high-performance solutions. Integrated with major platforms including Amazon, Google, Walmart, and TikTok, while developing internal AI tools that…
Brasil · Sr
With 10+ years of experience in web development, I specialize in custom WordPress solutions and modern frontend development, always focused on speed, SEO, and user experience. I’ve worked with companies in Brazil, the US, and Europe, delivering projects for brands like Grupo Boticário, Fundação Dom Cabral, KraftHeinz…
Brasil · Sr
Frontend Developer / Web Designer · Daickvox
Brasil · Sr
Senior Frontend Engineer with 6+ years building high-scale financial platforms in Brazil, specializing in Angular and modern web architectures. 5+ years working remotely with distributed teams. Fluent in English and Portuguese. Open to remote opportunities with US companies.
Brasil · Sr
Experienced Senior Software Engineer with a proven track record in building scalable applications using Node.js, React, and TypeScript. Skilled in code optimisation and seamless user experiences. Extensive background in unit testing and integration. Available for Front End and Full Stack Developer positions.
Describe el perfil en tus palabras. El buscador consulta la red en vivo y te ordena los candidatos por match.
Cada perfil tiene ficha pública con video de presentación, habilidades y experiencia.
Interfell coordina las entrevistas y hace la evaluación técnica antes de presentar a cualquier candidato.
Interfell firma, paga y administra al profesional como contractor independiente en Brasil, sin que tengas que abrir una entidad local.
Ahora mismo hay 231+ perfiles de desarrolladores frontend en Brasil en la red, y 36+ tienen perfil público SPK con video de presentación. El listado se actualiza cada semana con perfiles de la red de Simera, la misma que consulta en vivo el buscador de Interfell.
Para buscar y ver esta lista, no: es libre y sin registro. Para abrir el SPK con video de un perfil y pedir una entrevista creas una cuenta gratis con tu correo de empresa: te llega un código de 6 dígitos, sin contraseñas. Los datos de contacto y el CV solo se comparten cuando avanzas con Interfell en un proceso de contratación.
Depende de la seniority y del stack. La referencia pública está en la guía salarial de Interfell para Latinoamérica; el costo total suma el fee de Interfell. La persona trabaja como contractor independiente: Interfell firma su contrato, le paga y lo administra, así que no necesitas abrir entidad en Brasil. Interfell no es un empleador de registro (EOR).
Brasil está en UTC-3 (dos horas más que Nueva York), así que con equipos de Estados Unidos coincide la jornada completa o casi, y con España hay compatibilidad de horarios (coincidencia en más del 60 % de la jornada laboral).
Cada perfil de esta lista tiene un SPK: una ficha pública con video de presentación grabado por la persona, habilidades declaradas y experiencia. Sin video no aparece acá. Encima, Interfell hace su propia evaluación técnica antes de presentar a nadie a un cliente.
Interfell se encarga del reclutamiento, la evaluación técnica, el contrato y la nómina en toda Latinoamérica. Vos elegís a la persona; nosotros hacemos que trabajar con ella sea legal, simple y rápido.
Esta combinación tiene pocos perfiles publicados en este momento; el buscador consulta la red completa en vivo.